Resultados: 8

CE160//18: Strategy on human resources for universal access to health and universal health coverage

Pan American Health Organization.

The countries of the Region of the Americas recently reaffirmed their commitment to universal access to health and universal health coverage. They recognize that despite progress made in economic and social development and in strengthening health systems, there are still inequities and exclusion in acces...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Cobertura Universal de Saúde, Acesso aos Serviços de Saúde, Sistemas de Saúde/economia, Estratégias de Saúde, Gestão de Recursos Humanos, América, Comitê Executivo da OPAS

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Avaliação da qualidade da atenção primária à saúde: perspectiva de profissionais

Masochini, Rosângela Guerino; Farias, Sheila Nascimento; Sousa, Ana Inês.

REME rev. min. enferm; 22 (), 2018

OBJETIVO: avaliar os atributos da atenção primária à saúde na visão de profissionais de saúde. MÉTODO: estudo avaliativo, quantitativa e delineamento transversal. Realizado com 192 profissionais de saúde das 15 unidades básicas de saúde, em uma cidade do estado do Mato Grosso. Para a coleta de...

Atenção Primária à Saúde, Garantia da Qualidade dos Cuidados de Saúde, Pessoal de Saúde, Acesso aos Serviços de Saúde, Saúde Pública

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Strengthening the foundation: a Human Resources for Health Action Plan to Support Universal Health Coverage in the Americas. Chapter II

Cameron Health Strategies Group.

The Unit of Human Resources for Health at PAHO is leading an initiative to develop a regional agenda for action in matters of human resources for health post-2015. The new Human Resources for Health (HRH) regional agenda will contribute to and address the major challenges related to evolving population ...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde/22060, Acesso aos Serviços de Saúde/tendências, Cobertura Universal de Saúde, Planejamento em Saúde/métodos

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Consultancy report For the second assessment of Trinidad and Tobago’s progress towards the achievement of the regional goals for human resources for health

Health Sector Human Resources Planning and Development Unit, Ministry of Health.

This report presented the findings and information from the second Human Resources for Health (HRH) consultancy research undertaken in October-November 2013, and compared the findings with the data submitted in 2009 to see where progress was made and where additional focus and resources are needed to be ...

Mão de Obra em Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Objetivos, Serviços de Saúde, Acesso aos Serviços de Saúde, Pessoal de Saúde, Médicos/provisão & distribuição, Atenção Primária à Saúde, Agentes Comunitários de Saúde, Enfermeiras e Enfermeiros

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Fatores que influenciaram o processo de formulação de políticas de recursos humanos em saúde no Brasil e em Portugal: estudo de caso múltiplo

Oliveira, Ana Paula Cavalcante de; Poz, Mario Roberto Dal; Craveiro, Isabel; Gabriel, Mariana; Dussault, Gilles.

Cad. Saúde Pública (Online); 34 (2), 2018

O estudo objetiva analisar o processo em que as políticas de recursos humanos em saúde (RHS), que visam melhorar a distribuição geográfica dos médicos, são (ou não) informadas por evidência científica no Brasil e em Portugal. Foi realizado um estudo de caso-múltiplo sobre o processo de decisã...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, 50207, Formulação de Políticas, Área Carente de Assistência Médica, Acesso aos Serviços de Saúde, Programas Nacionais de Saúde, Brasil, Portugal

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Posting and transfer: key to fostering trust in government health services

Sheikh, Kabir; Freedman, Lynn; Ghaffar, Abdul; Marchal, Bruno; el-Jardali, Fadi; McCaffery, Jim; de Sardan, Jean-Pierre Olivier; Dal Poz, Mario; Flores, Walter; Garimella, Surekha; Schaaf, Marta.

Hum Resour Health; 13 (82), 2015

Appropriate deployment or posting and transfer (P&T) of health workers – placing the right people in the right positions at the right time – lies at the heart of fostering communities’ faith in government health services and cementing the role of the health system as a core social institution. The ...

Governança em Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde, Pessoal de Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Governo, Acesso aos Serviços de Saúde, Setor Público, Serviços de Saúde, Gestão de Recursos Humanos/22060, Gestão de Recursos Humanos

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Ampliação do acesso e mudança de modelo: experiência a partir do Programa Mais Médicos

Herval, Álex Moreira; Rodrigues, Elisa Toffoli.

Interface (Botucatu, Online); 21 (supl.1), 2017

Em resposta às demandas da população e de prefeitos municipais por ampliação do acesso à atenção médica, o Governo Federal lançou no ano de 2013 o Programa Mais Médicos. Entre outros objetivos estruturantes, esse programa promoveu a provisão emergencial de médicos. Este artigo, ao apresentar...

Atenção Primária à Saúde/métodos, Programas Nacionais de Saúde, Saúde da Família, 50207, Acesso aos Serviços de Saúde, Brasil, Distribuição de Médicos, Gestão de Recursos Humanos

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Desafios para assegurar a disponibilidade e acessibilidade à assistência médica no Sistema Único de Saúde

Oliveira, Ana Paula Cavalcante de; Gabriel, Mariana; Poz, Mario Roberto Dal; Dussaul, Gilles.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (4), 2017

A escassez e os desequilíbrios na distribuição da força de trabalho em saúde são problemas sociais e políticos que, juntamente com a desigualdade socioeconômica, reduzem o acesso da população aos serviços de saúde. Este estudo tem o objetivo de compreender os desafios dos formuladores de pol�...

Sistema Único de Saúde, Mão de Obra em Saúde, 50207, Distribuição de Médicos, Acesso aos Serviços de Saúde, Mercado de Trabalho

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